ATENÇÃO EMPRESÁRIO: A nova NR-1 traz uma exigência que muitos desconhecem, mas que já representa 78% dos processos trabalhistas: a Gestão de Riscos Psicossociais.

Estresse, assédio, sobrecarga e pressão excessiva agora são considerados riscos ocupacionais que sua empresa precisa gerenciar e documentar. Ignorar essa exigência pode resultar em multas e indenizações que já atingem média de R$ 58 mil por processo!

Pequenas empresas são as mais vulneráveis: 64% das processadas têm menos de 20 funcionários.

O prazo para adequação é 26/05. Você está preparado?

Participe do nosso webinar GRATUITO no dia 13/05, às 19h, e descubra como implementar a gestão de riscos psicossociais de forma prática e eficiente em apenas 40 minutos.

INSCREVA-SE AGORA e proteja sua empresa antes que seja tarde!